บทเรียนสำหรับผู้บริหารและ DPO ถอดรหัส 11 ประเด็นสำคัญจากคำสั่งปรับ 8 หน่วยงานตาม PDPA
จากกรณีที่คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญภายใต้คณะกรรมการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ได้มีคำสั่งทางปกครองลงโทษปรับ 8 หน่วยงาน ทั้งภาครัฐและเอกชน รวมเป็นเงิน 21.5 ล้านบาท เมื่อวันที่ 1 สิงหาคม พ.ศ. 2568 ที่ผ่านมา (อ่านรายละเอียดจากข่าว PDPA ปรับจริง รวม 21.5 ล้านบาท “ภาครัฐ – เอกชน” เหตุไม่ทำตาม PDPA เร่งผลักดันสังคมไทยสู่มาตรฐานสากล) นับเป็นกรณีศึกษาที่สำคัญยิ่งสำหรับผู้บริหารองค์กรทุกองค์กรและเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (DPO) ทุกท่าน เพื่อสร้างความตระหนักและยกระดับการปฏิบัติตามพระราชบัญญัติคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล พ.ศ. 2562 (PDPA) ให้รัดกุมยิ่งขึ้น โดยสามารถสรุปบทเรียนสำคัญได้ 11 ประการ ดังนี้ 1. โทษปรับเกิดขึ้นได้แม้ไม่มีผู้ร้องเรียน คณะกรรมการผู้เชี่ยวชาญมีอำนาจในการตรวจสอบและสั่งลงโทษปรับทางปกครองได้ หากตรวจพบการกระทำที่ไม่สอดคล้องตาม พ.ร.บ.ฯ แม้ว่าจะยังไม่มีเจ้าของข้อมูลส่วนบุคคลรายใดร้องเรียนเข้ามาก็ตาม 2. หน่วยงานรัฐไม่อยู่ในข้อยกเว้นของการบังคับใช้และการลงโทษทางปกครองตาม PDPA คำสั่งทางปกครองนี้ยืนยันว่าหน่วยงานภาครัฐมีหน้าที่ต้องปฏิบัติตามกฎหมายและสามารถถูกลงโทษปรับได้เช่นกันหากเกิดการละเมิดข้อมูลส่วนบุคคลในโครงการที่รับผิดชอบ ดังนั้น การประเมินความเสี่ยงและการจัดทำข้อตกลงการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลกับคู่สัญญาหรือผู้รับจ้างจึงเป็นสิ่งที่มีความจำเป็นอย่างยิ่งยวด…







