ทำไมพนักงานต้องรู้ PDPA และองค์กรต้องให้ความสำคัญกับการสร้างความตระหนักรู้ด้าน PDPA ในองค์กรที่เป็นรูปธรรม?      ในยุคเศรษฐกิจดิจิทัล ข้อมูลส่วนบุคคลได้กลายเป็นสินทรัพย์เชิงกลยุทธ์ที่สำคัญขององค์กร อย่างไรก็ตาม หากการจัดการข้อมูลที่ไม่มีประสิทธิภาพหรือไม่ดีเพียงพออาจสร้างความเสียหายต่อเจ้าของข้อมูล และนำไปสู่ความเสี่ยงที่ร้ายแรงต่อองค์กร ทั้งในแง่กฎหมาย เช่น การถูกฟ้องร้อง เสียค่าปรับทางปกครอง ในแง่ชื่อเสียงและในแง่ความเชื่อมั่นต่อองค์กร       พนักงานทุกคนในองค์กรล้วนมีบทบาทในการจัดการข้อมูลส่วนบุคคลที่องค์กรเก็บรวบรวม ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลผู้บริโภค ข้อมูลลูกค้า คู่ค้า ตลอดจน ข้อมูลพนักงาน ความไม่รู้หรือความประมาทเลินเล่อเพียงเล็กน้อย อาจนำสู่ความเสียหายที่ประเมินค่าได้ยาก ดังนั้น การสร้างความตระหนักรู้และกำหนดแนวทางที่ชัดเจนจึงเป็นสิ่งจำเป็นเร่งด่วน      PDPA Thailand ภายใต้การบริหารงานโดย DBC Group ร่วมกับ สมาคมผู้ตรวจสอบและให้คำปรึกษาการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลไทย (TPDPA) จัดทำ คู่มือป้องกันความเสี่ยงเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลสำหรับพนักงานของงองค์กร (Data Controller Perspective) โดยมีวัตถุประสงค์เพื่อสร้างความตระหนักรู้แก่บุคลากร ให้เข้าใจถึงลักษณะความเสี่ยงจากข้อมูลส่วนบุคคลที่พบบ่อย พร้อมทั้งกำหนดแนวทางการบริหารจัดการและมาตรการควบคุมความเสี่ยง (Risk Control Measures)…

     ตลอดปี 2568 หลายองค์กรไทยเริ่มรู้สึกชัดว่า PDPA ไม่ได้เป็นแค่ “งานเอกสาร” อีกต่อไป แต่เป็นเรื่องที่กระทบทั้งองค์กร ตั้งแต่ความเชื่อมั่นของลูกค้า การตรวจประเมินจากคู่ค้า ไปจนถึงความเสี่ยงใหม่จากระบบ Cloud และ AI ที่สำคัญคือ ภาพการบังคับใช้กฎหมายเริ่มชัดขึ้นเรื่อย ๆ ในเชิง “บรรทัดฐาน” และ “บทเรียนราคาแพง” ทำให้ปี 2569 เป็นปีที่องค์กรควรวางระบบให้จริงจังมากขึ้น ไม่ใช่แค่ทำให้ผ่านแบบครั้งคราว PDPA ไม่ใช่งานที่ “ทำครั้งเดียวแล้วจบ” แต่เป็นระบบบริหารความเสี่ยงที่ต้องทำต่อเนื่อง     กล่าวโดยสรุปแบบรวบรัด “PDPA คือการบริหารความเสี่ยงขององค์กรผ่านมุมสิทธิและความเป็นส่วนตัวของคน” เพราะเมื่อเกิดเหตุข้อมูลรั่วไหลหรือการใช้ข้อมูลผิดวัตถุประสงค์ สิ่งที่ตามมาไม่ใช่แค่ค่าปรับ แต่คือความเสียหายด้านความเชื่อมั่น (Trust) ที่แก้ยากกว่ามาก แนวคิดสำคัญที่องค์กรควรยึดไว้คือ “ธรรมาภิบาลข้อมูล (Data Governance) ที่ดี” จะพาไปสู่ “ความโปร่งใส (Transparency)” และสุดท้ายคือ…